Erfahrungen & Bewertungen zu Dominik Krause
Wenn Einsatz allein nicht mehr reicht.
Deine Entwicklung vom "Feuerlöscher" zum "Unternehmer".
Dein Unternehmen läuft gut. Du hast viel aufgebaut: Team, Kunden, stabile Zahlen. Lange hat persönlicher Einsatz gereicht. Du warst nah dran, hast entschieden, Tag und Nacht gearbeitet. Und genau das hat Dein Unternehmen jahrelang erfolgreich gemacht. Doch mittlerweile ist Dein Unternehmen gewachsen und die bisherigen Mechanismen tragen nicht mehr. Persönlicher Einsatz hält noch zusammen, reicht aber allein nicht mehr aus. Genau hier setzt das KMU-Entwickler-System an: Es hilft, aus persönlichem Einsatz tragfähige Strukturen zu machen, damit Dein Unternehmen wieder spürbar vorankommt (weniger Kosten, mehr Ertrag) und Du nicht überall selbst eingreifen musst.
4,91 von 5 basierend auf über 350 Bewertungen
„Mehr Ertrag. Weniger Chaos. Kein Berater‒BlaBla. Willkommen beim KMU Entwickler.“
Dein Experte für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) von 3 - 70 Mitarbeitende.



Verwandle Stress in Struktur,
Struktur in Stärke,
und Stärke in Selbstbestimmung:
Erkenne, was Dich bisher davon abgehalten hat Dein Unternehmen wirklich weiterzuentwickeln.
Du hast Dir Dein Unternehmen selbst aufgebaut. Mit Einsatz, Verantwortung und langen Tagen. Der Umsatz wächst. Das Team wächst. Und trotzdem merkst Du: Es läuft nur, wenn Du mittendrin bist. Du bist ständig erreichbar, springst überall rein, triffst Entscheidungen, hältst alles zusammen – vom wichtigen Kunden bis zur Kaffeemaschine. Und irgendwann taucht diese Frage auf: „Warum trete ich auf der Stelle, obwohl ich Vollgas gebe?“ Du hast vieles ausprobiert. Berater engagiert. Podcasts gehört. Bücher gelesen. Gute Ideen, kluge Ansätze und doch verändert sich am Ende: nichts. Nicht, weil Du etwas falsch machst. Sondern weil Einsatz irgendwann kein Wachstum mehr ermöglicht. Denn Du hast die nächste Unternehmensphase erreicht. Jetzt greifen die bisherigen Mechanismen nicht mehr. Man hat Dir beigebracht, Verantwortung zu tragen. Probleme zu lösen. Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Aber niemand hat Dir gezeigt, wie man ein Unternehmen so aufbaut, dass es auch ohne ständiges Eingreifen trägt. Das ist kein persönliches Versäumnis. Das ist die logische Folge eines Arbeitsalltags, der Stärke fordert, aber keine Systeme liefert, die entlasten. Was Du jetzt brauchst, ist kein weiterer Impuls, sondern ein klarer Weg. Keine pure Theorie – sondern ein glasklares System und einen Mentor der Dich garantiert in die Umsetzung bringt!
Woche für Woche. Persönlich. Verbindlich. Vom Feuerlöschen zum Unternehmer. Mehr Überblick. Mehr Ruhe. Mehr Ergebnis.
4,91 von 5 basierend auf über 350 Bewertungen
Status Quo
Dein Unternehmen läuft gut – doch Du trittst auf der Stelle?
Wenn es Dir wie vielen unserer Kunden geht, dann schreibst Du längst ordentliche Umsätze. Freunde, Nachbarn – selbst viele Berufskollegen hast Du finanziell längst hinter Dir gelassen.
Doch tief im Inneren bleibt die Unzufriedenheit. Du hast aufgebaut, investiert, optimiert. Und trotzdem erlebst Du nicht mehr Freiraum – sondern noch mehr Abhängigkeit.
Das Tagesgeschäft dreht sich ohne Pause – und Du bist mittendrin. Und trotz unermüdlichem Einsatz trittst Du auf der Stelle.
Ohne Dich? Bleibt vieles liegen.
Wir zeigen Dir, wie Du mit klaren Strukturen, Deinem vorhandenen Team und Deiner Erfahrung ein System aufbaust, das den Betrieb trägt – auch ohne Dein ständiges Eingreifen. Statt alles selbst zu schultern, bauen wir ein System, was gesundes Wachstum ermöglicht.
Du zahlst gute Gehälter, stellst neue Mitarbeitende ein, delegierst – in der Hoffnung auf Entlastung.
Doch mit jeder Einstellung entsteht noch mehr Chaos. Durch notwendige Abstimmungen oder Doppelarbeiten bist Du noch stärker eingespannt. Was fehlt, sind Strukturen, die Dein bestehendes Team wirksam machen – damit Verantwortung übernommen wird, ohne dass Du ständig nachsteuern musst.
Der Umsatz ist solide, aber Aufwand und Ertrag stehen in keinem gesunden Verhältnis.
Wenn alle ständig beschäftigt sind, aber zu wenig am Ende übrig bleibt, fehlt es oft an Fokussierung. Durch klare Prioritäten, weniger Reibungsverluste und gezielte Verantwortlichkeiten holst Du mehr aus Deinem Unternehmen heraus – ohne Neueinstellungen.
Die Prozesse sind gewachsen, aber nicht mitgewachsen.
Was anfangs pragmatisch war, wird mit der Zeit zur Belastung. Statt täglich an Symptomen zu schrauben, braucht es ein System, das Ordnung schafft – damit alle wissen, was, wann und wie zu tun ist.
Privates bleibt auf der Strecke. Deine Familie sieht -Dich oft nur zwischen zwei Terminen.
Solange das Unternehmen ohne Dich nicht rundläuft, bleibt Deine Rolle unersetzlich – das Geburtstagsfrühstück wird zur Telefonkonferenz, der Familienurlaub zum Dauerblick aufs Handy. Zeit für echte Erholung? Fehlanzeige. Mit den richtigen Strukturen holst Du Dir zurück, was wirklich zählt: Präsenz – im Unternehmen und zu Hause.
Und Dein eigener Qualitätsanspruch?
Kaum noch erfüllbar.
Zwischen Tagesgeschäft, Termindruck und ständigen Rückfragen bleibt kaum Zeit, Dinge wirklich gut zu machen. Statt hoher Standards regiert oft nur noch Schnelligkeit. Mit klaren Prozessen holst Du Dir die Kontrolle zurück – und sorgst wieder für Qualität, auf die Du stolz sein kannst.
Die 4 Unternehmens‒Phasen
In welcher Phase befindest Du Dich? Wir setzen genau da an, wo Du Dich gerade befindest und entwickeln gezielt sowie konsequent!
Phase 1
STARTER
Dein Problem: Du machst alles selbst, weil es niemanden gibt, der es übernehmen kann und weil Tempo zählt. Unsere Lösung: Wir helfen Dir, erste Ordnung in Deinen Alltag zu bringen, um den Fokus auf die wachstumsrelevanten Themen zu legen.
Phase 2
FEUERLÖSCHER
Dein Problem: Der Laden läuft – aber nur, weil Du ständig eingreifst, erklärst und nachsteuerst. Unsere Lösung: Wir setzen mit Dir klare Leitplanken, damit Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können.
phase 3
FLASCHENHALS
Dein Problem: Mehr Umsatz, mehr Mitarbeitende – aber weniger Überblick und weniger Ergebnis. Unsere Lösung: Wir lösen die Engpässe, an denen Zeit, Geld und Energie verloren gehenn.
phase 4
UNTERNEHMER
Dein Problem: Du willst raus aus dem Tagesgeschäft, ohne Kontrolle oder Ergebnis zu verlieren. Unsere Lösung: Wir bauen Strukturen, mit denen Dein Unternehmen auch ohne Dein ständiges Eingreifen läuft..
Kurz gesagt: Du musst nicht härter arbeiten. Du brauchst ein System, das zu Deiner aktuellen Unternehmens-Phase passt.
Die Lösung für Deine Probleme:
Keine pure Theorie. Kein Reden. Kein weiteres „Man müsste mal…“
Sondern ein bewährtes System, das Dir wieder Freiraum verschafft und Dein Unternehmen wirklich voranbringt.
Wir zeigen Dir, wie Du mit dem vorhandenen Team mehr erreichst, die operative Last reduzierst und wieder Freiraum gewinnst – für Kunden, Entwicklung und Familie.
Ohne neue Investitionen. Ohne Neueinstellungen. Ohne Berater-BlaBla.
In nur sechs Monaten – mit einem bewährten System, das im Mittelstand funktioniert.
So startest Du in Deine unternehmerische Zukunft:
Bestehende Potenziale erkennen und aktivieren
Über 90 % der Unternehmen schöpfen ihre Möglichkeiten nicht aus – nicht wegen fehlender Mitarbeitender, sondern wegen fehlender Struktur. Gemeinsam identifizieren wir die Stellen, an denen Energie, Zeit und Geld verloren gehen und machen sichtbar, wie Du mit Deinem bestehenden Team deutlich mehr erreichen kannst.
Dein Unternehmen in ein tragfähiges System überführen
Chaos lässt sich nicht skalieren. Deshalb entwickeln wir auf Basis Deiner vorhandenen Prozesse, Rollen und Abläufe ein alltagstaugliches System, das Klarheit schafft und Verantwortlichkeiten stärkt. Kein theoretisches Konstrukt, sondern eine fundierte Struktur, die auch in der Praxis trägt – vom Organigramm bis zum täglichen Handeln.
Arbeitslast reduzieren – Wachstum ermöglichen
Bereits nach wenigen Wochen erleben viele Geschäftsführer die ersten Effekte: weniger Rückfragen, weniger operative Einbindung, mehr Fokus auf Entwicklung und strategische Themen. In sechs Monaten entsteht ein System, das trägt – damit Du führen kannst, statt zu funktionieren. So ist Dein Unternehmen bereit für die nächte Unternehmensphase.
4,91 von 5 basierend auf über 350 Bewertungen
Begeisterte Trainings-Teilnehmer*innen von:
Strukturiere Dein Unternehmen – und gewinne die Kontrolle zurück.
Das ist die Realität, die Dich erwartet wenn Du bereit bist loszugehen:
Gestalten, statt ständig nur zu reagieren.
Endlich raus aus dem operativen Hamsterrad!
Mit einem funktionierenden System führst Du Dein Unternehmen aktiv statt ständig hinterherzurennen.
Du entscheidest wieder wo’s langgeht nicht die viel zu lange To‒do‒Liste oder das nächste Feuer, das gelöscht werden muss.
Weniger Ballast. Mehr Klarheit.
Du reduzierst Chaos, Reibungsverluste und unnötige Rückfragen weil jeder im Team weiß, was zu tun ist.
Mit klaren Strukturen, echten Verantwortlichkeiten und durchdachten Abläufen wird Arbeit wieder leicht und produktiv.
Mehr erreichen mit dem, was schon da ist.
Du musst keine neuen Mitarbeitende einstellen, keine neue Software kaufen, keine zusätzlichen Überstunden leisten.
Du nutzt was Du hast nur besser.
So entfaltest Du das volle Potenzial Deiner vorhandenen Ressourcen und holst mehr aus Deinem Unternehmen heraus.
Mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
Wenn das Tagesgeschäft Dich nicht mehr auffrisst, bleibt endlich Raum für Strategie, Familie oder einfach: zum Luft holen.
Du führst wieder mit Weitblick statt im Blindflug. Und genießt die Freiheit, für die Du Unternehmer geworden bist.
Ein Unternehmen, das auch ohne Sie läuft.
Keine Angst mehr, das Unternehmen mal zwei Wochen allein zu lassen.
Mit einem tragfähigen System läuft Ihr Unternehmen stabil auch wenn Du nicht jeden Tag präsent bist.
Das ist keine Theorie. Das ist machbar. Und wir zeigen Dir, wie das geht.
Kein Strohfeuer – sondern ein stabiles Fundament.
Was wir mit Dir aufbauen, ist keine kurzfristige Aktion mit Showeffekt.
Sondern ein belastbares System, das wächst, mitwächst und zur Grundlage für jede weitere Entwicklung wird.
Damit Dein Unternehmen nicht nur heute besser läuft sondern auch morgen stabil skalierbar ist.
Jetzt kostenlose Potenzial-Analyse sichern!
Die Zusammenarbeit mit dem KMU‒Entwickler ist intensiv und individuell. Daher begleiten wir immer nur eine begrenzte Anzahl an Unternehmen gleichzeitig. Bewerbe Dich jetzt für eine kostenfreie Potenzial-Analyse – und finde heraus, ob unser System zu Dir passt.
Schritt 1
Potenzial-Analyse
In einem kostenlosen 20-minütigen Telefonat finden wir anhand systematischer Fragen heraus, welche zentralen Engpässe es in Deinem Unternehmen gibt.
Das Ergebnis: Entweder Du bist bereits hervorragend aufgestellt – oder wir identifizieren konkrete Potenziale, um Ihr Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln. In jedem Fall gewinnst Du an Klarheit.
Damit wir uns optimal auf das Gespräch mit Dir vorbereiten können, bitten wir Dich, vorab unsere Online Potenzial-Analyse zu beantworten. Du findest dort ein paar kurze Fragen zu Deiner aktuellen Situation und Deinen unternehmerischen Zielen.
Schritt 2
Strategiegespräch
Aufbauend auf den Ergebnissen der Potenzial-Analyse führt Dominik Krause mit Dir ein kostenloses, ca. 90-minütiges Online-Strategiegespräch via Zoom. In diesem Termin erhältst Du nicht nur eine klare Einschätzung Deiner aktuellen Situation, sondern auch konkrete Empfehlungen, wie Du die nächsten Schritte gezielt angehen kannst.
Du profitierst von praxiserprobten Strategien, Best Practices aus erfolgreichen KMU-Projekten und einem klaren Fahrplan, der Dir zeigt, wie Du Deine Ziele schneller und mit weniger Umwegen erreichen – individuell auf Dein Unternehmen zugeschnitten.
Schritt 3
Umsetzung
Du entscheidest: Entweder Du setzt die im Strategiegespräch erarbeiteten Schritte eigenständig um – oder wir begleiten Dich persönlich und Schritt für Schritt bei der Umsetzung.
Wir arbeiten mit einem strukturierten System, das sich in zahlreichen kleinen und mittleren Unternehmen bewährt hat. Wer es konsequent anwendet, erlebt spürbare Veränderungen – im Alltag, in den Ergebnissen und in der eigenen Unternehmerrolle.
Wir nehmen Dir dabei so viel wie möglich ab, behalten die Umsetzung im Blick, geben Orientierung, machen Tempo – und sorgen dafür, dass aus guten Plänen echte Fortschritte werden. Klare Ansagen inklusive.
DAS KMU‒ENTWICKLER‒MOTTO:

"ERFOLG IST, WENN DEIN UNTERNEHMEN LÄUFT UND DU NICHT MEHR RENNEN MUSST!"
Mit dem KMU-Entwickler musst Du nicht mehr alleine kämpfen!
Schluss mit Einzelkämpfertum, endlosen To-do-Listen und der Frage: „Wann soll ich das auch noch schaffen?“
Als Teil des KMU-Entwickler-Programms bekommst Du Antworten auf Deine konkreten Fragen – strukturiert, verständlich und anwendbar im Alltag. Ob strategische Neuausrichtung, Mitarbeiterführung oder interne Prozesse: Wir begleiten Dich durch jede Phase – bis Dein Unternehmen wieder Klarheit, Struktur und Richtung hat.
Dein Fortschritt ist unser Ziel.
Mache aus Deinem Unternehmen eine klare, planbare Erfolgsgeschichte – statt weiter nur zu reagieren.
Hast Du Dich schon einmal gefragt, warum manche Unternehmer scheinbar mühelos wachsen, während andere im Tagesgeschäft feststecken? Unternehmerischer Erfolg ist kein Zufall – er ist das Ergebnis klarer Strukturen und funktionierender Systeme.
Mit der KMU-Entwickler-Methode erhältst Du genau das: ein praxiserprobtes System, das aus Deinem Unternehmen eine tragfähige Organisation macht – entlastend, strukturiert und zukunftsfähig. Kein Rätselraten, keine endlosen To-do-Listen mehr, sondern ein klarer, umsetzbarer Fahrplan. Schritt für Schritt, Tag für Tag direkt in die Umsetzung und mit voller Unterstützung.
Entwickel Dein Unternehmen weiter – ohne alles auf den Kopf zu stellen.
Dein Betrieb läuft, aber das Tagesgeschäft lässt kaum Raum für strategische Entwicklung? Kein Grund, alles sofort umzubauen oder radikal umzuplanen. Mit der KMU-Entwickler-Methode bringst Du Struktur und Entlastung in Deinen Alltag – ohne neue Mitarbeitende, ohne zusätzliche Nachtschichten.
Du arbeitest nit einem klaren, realistischen Zeitansatz – Schritt für Schritt, direkt im laufenden Betrieb. Unser Mentoring sorgt dafür, dass jede Maßnahme greifbare Ergebnisse bringt und sofort Wirkung zeigt. So wächst Dein Unternehmen in eine neue Stabilität – während Du weiterhin den Überblick behältst.
Begeisterte Trainings-Teilnehmer*innen von:
Echte Menschen. Echte Ergebnisse.
Was eine super Zeit! Ich durfte von Dominik Krause sowohl fachlich, methodisch als auch menschlich sehr viel lernen. Eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit war Alltag und die gemeinsamen Aufgaben wurden mit sehr viel Leidenschaft gemeistert. Dominik beherrscht es stets auf sympatische Art und Weise zu begeistern und für nachhaltige Umsetzung zu sorgen - Vielen Dank Dominik!
Natalie Martini
Managerin HR
Leidenschaftlich, organisiert, intelligent und ein großer Teamplayser: Dominik ist ein sehr durchdachter und zielstrebiger Menschen. Er leistete erstklassige Arbeit und überraschte mich während unserer Zusammenarbeit immer wieder mit seinen fundierten und gleichzeitig einfach umzusetzenden Lösungen.
Corinna Weber
Manager Office
Dominik begleitet uns seit Jahren. Durch seinen starken und festen Charakter, seine überzeugende, verlässliche und kreative Art ist er ein unverzichtbarer Erfolgsbaustein und hat uns immer wieder einen Schritt weiter gebracht als wir für möglich gehalten haben.
Simone Bianca Schuft
Eignerin Powerboat Racing Team,
Pilotin F1H20
Dominik Krause hat unserem Team gezeigt, welche Methoden bei Change-Prozessen wirklich funktionieren. Auf seine sehr natürliche Art vermittelte r uns, wie der Change-Baustein von Kommunen im Transformationsprozess professionell genutzt und vor allem umgesetzt werden kann. Bei allen war der Lerneffekt groß!
Matthias Barutowicz
Smart Cities
Dominik Krause versteht es geschickt, sich in die Situation hineinzuversetzen und die jeweiligen Inhalte mit großem Fachwissen zielgruppengerecht zu vermitteln. Durch seine offene Haltung, seine weit- und umsichtige Denkweise sowie sein ausgleichendes Wesen ist er hoch geschätzt, beliebt und anerkannt.
Prof. Harald Danne
Leitender Direktor
Ein authentischer und dynamischer Berater, der es schafft, Wissen spannend und praxisnah zu vermitteln. Er hat es immer wieder geschafft, mich für die neuen Herangehensweisen zu begeistern. Durch eine gekonnte Mischung zwischen Theorie- und Praxis schaffte er es auch komplexe Themen spannend und verständlich auf den Punkt zu bringen.
Anna Müller
Leitung Geschäftsführungsbüro
Dominik ist ein extrem begeisterungsfähiger und begeisternder Mensch, der sehr empathisch und zielstrebig Dinge voranbringt! Ich kenne ihn seit vielen Jahren und bin selbst immer wieder begeistert von seiner zuverlässigen und kommunikativen Art. In der gemeinsamen Arbeit ist er stets ein agiler Teamplayer.
Christian Schreier
Hauptgeschäftsführer
Was eine super Zeit! Ich durfte von Dominik Krause sowohl fachlich, methodisch als auch menschlich sehr viel lernen. Eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit war Alltag und die gemeinsamen Aufgaben wurden mit sehr viel Leidenschaft gemeistert. Dominik beherrscht es stets auf sympatische Art und Weise zu begeistern und für nachhaltige Umsetzung zu sorgen - Vielen Dank Dominik!
Natalie Martini
Managerin HR
Leidenschaftlich, organisiert, intelligent und ein großer Teamplayser: Dominik ist ein sehr durchdachter und zielstrebiger Menschen. Er leistete erstklassige Arbeit und überraschte mich während unserer Zusammenarbeit immer wieder mit seinen fundierten und gleichzeitig einfach umzusetzenden Lösungen.
Corinna Weber
Manager Office
Dominik begleitet uns seit Jahren. Durch seinen starken und festen Charakter, seine überzeugende, verlässliche und kreative Art ist er ein unverzichtbarer Erfolgsbaustein und hat uns immer wieder einen Schritt weiter gebracht als wir für möglich gehalten haben.
Simone Bianca Schuft
Eignerin Powerboat Racing Team,
Pilotin F1H20
Dominik Krause hat unserem Team gezeigt, welche Methoden bei Change-Prozessen wirklich funktionieren. Auf seine sehr natürliche Art vermittelte r uns, wie der Change-Baustein von Kommunen im Transformationsprozess professionell genutzt und vor allem umgesetzt werden kann. Bei allen war der Lerneffekt groß!
Matthias Barutowicz
Smart Cities
Dominik Krause versteht es geschickt, sich in die Situation hineinzuversetzen und die jeweiligen Inhalte mit großem Fachwissen zielgruppengerecht zu vermitteln. Durch seine offene Haltung, seine weit- und umsichtige Denkweise sowie sein ausgleichendes Wesen ist er hoch geschätzt, beliebt und anerkannt.
Prof. Harald Danne
Leitender Direktor
Ein authentischer und dynamischer Berater, der es schafft, Wissen spannend und praxisnah zu vermitteln. Er hat es immer wieder geschafft, mich für die neuen Herangehensweisen zu begeistern. Durch eine gekonnte Mischung zwischen Theorie- und Praxis schaffte er es auch komplexe Themen spannend und verständlich auf den Punkt zu bringen.
Anna Müller
Leitung Geschäftsführungsbüro
Dominik ist ein extrem begeisterungsfähiger und begeisternder Mensch, der sehr empathisch und zielstrebig Dinge voranbringt! Ich kenne ihn seit vielen Jahren und bin selbst immer wieder begeistert von seiner zuverlässigen und kommunikativen Art. In der gemeinsamen Arbeit ist er stets ein agiler Teamplayer.
Christian Schreier
Hauptgeschäftsführer
Ganz ehrlich: Du weißt, dass Du nicht warten solltest.
Sichere Dir JETZT Deine kostenlose Potenzial-Analyse!
In einem kostenlosen 20‒minütigen telefonischen Analysegespräch klären wir anhand gezielter, systematischer Fragen, wo in Deinem Unternehmen aktuell der größte Hebel liegt. Das Ergebnis: Entweder Du bist bereits hervorragend aufgestellt oder wir identifizieren konkrete Ansätze zur Optimierung. So oder so: Du gewinnst an Klarheit.
4,91 von 5 basierend auf über 350 Bewertungen

Die Lösung ist klar: Nutze das Momentum Deines Unternehmens – mit einem erprobten System – ohne noch mehr zu arbeiten oder noch mehr Geld zu verbrennen.
Das etablierte KMU Entwickler‒System:
Mehr Klarheit. Mehr Produktivität. Mehr Freiraum – mit dem Team, das Du schon hast.
In 5 Schritten vom operativen Hamsterrad zur strukturierten Unternehmensführung – und das in nur 6 Monaten.


1
Deine Organisation auf dem Prüfstand – Strukturen sichtbar machen
Bevor wir an Prozessen oder Mitarbeitenden arbeiten, nehmen wir Deine bestehende Aufbau‒ und Ablauforganisation unter die Lupe. In über 97 % der Fälle entdecken wir dabei gravierende Abweichungen zwischen Theorie (Organigramm) und gelebter Praxis. Das Ziel: eine tragfähige, realistische Struktur, die Verantwortung klärt und entlastet sofort spürbar im Alltag.
2
Geschäftsführer-Rolle neu definieren – statt täglich im Feuerlöscher-Modus zu sein
Wir analysieren gemeinsam Deinen Arbeitsalltag direkt anhand Deines Kalenders und Deiner Telefon‒Liste. Wie viele Stunden verbringst Du mit echten Führungsaufgaben? Wie viele mit operativen Themen, die auch andere übernehmen könnten? Auf dieser Basis gestalten wir Deinen Wochenplan neu: mit Fokus auf Strategie, Steuerung und Skalierung nicht auf Dauerverfügbarkeit.
3
Verantwortung dorthin bringen, wo sie hingehört – zu den Mitarbeitenden
Oft bleibt Produktivität auf der Strecke, weil niemand genau weiß, wer für was verantwortlich ist. Wir schaffen glasklare Zuständigkeiten, formulieren messbare Erwartungen und etablieren ein System, in dem Deine Mitarbeitenden Verantwortung nicht nur übernehmen sondern sie auch wollen. Ergebnis: weniger Rückfragen, mehr Eigeninitiative.
4
Führung strukturieren – damit Veränderungen nicht versanden
Ohne konsequente Umsetzung bleibt jedes neue System nur Theorie. Deshalb unterstützen wir Dich dabei, Führungsroutinen und Kommunikationsstrukturen so zu gestalten, dass Klarheit erhalten bleibt. Führung wird nicht mehr zur spontanen Reaktion sondern zur festen Säule im Alltag. So stellen Sie sicher, dass neue Abläufe langfristig wirken.
5
Die größten Potenziale heben – mit einem System, das trägt
Wir identifizieren gemeinsam den größten Produktivitätshebel in Deinem Unternehmen ob in Prozessen, Schnittstellen oder Denkweisen. Wir planen die Umsetzung systematisch, begleiten die Veränderung aktiv und verankern neue Arbeitsweisen mithilfe bewährter Change‒Methoden. Ergebnis: besseres Betriebsergebnis bei weniger Aufwand und ein Betrieb, der auch ohne Dich läuft.

Begeisterte Trainings-Teilnehmer*innen von:
Dominik Krause
DER KMU‒Entwickler
Mehr als 4500 Teilnehmer*innen haben seine Trainings-Angebote durchlaufen. Hochschuldozent, eine andauernde HR-Gestalter Rolle und immer höhere Ziele – das ist Dominik Krause. Er lebt im Westerwald und ist in Organisationen zuhause, die sich wirklich entwickeln wollen. Durch seine Gabe komplizierte Sachverhalte einfach und mit der grenzenlosen Begeisterung eines Kindes zu vermitteln, bringt er Menschen dazu wirklich in die Umsetzung zu gehen.
Bei ihm gibt es kein Blabla und keine leeren Worthülsen, sondern glasklare Botschaften und fundierte Strategien.
Kein selbsternannter Guru, sondern Experte und strukturierter Macher mit Bodenhaftung seit 15+ Jahren.
Als Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftspsychologe, ausgebildeter Change-Manager, Personalleiter, Organisationsentwickler, Hochschuldozent und praxiserfahrener Umsetzer bringt Dominik die Perspektiven zusammen, die es für echte Entwicklung braucht.
Was ihn auszeichnet:
  • Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen.
  • In und mit inhabergeführten Unternehmen gewachsen.
  • Eine Sprache, die motiviert statt belehrt.
  • 100 % Umsetzungsfokus statt PowerPoint-BlaBla.
  • Erfahrung aus Unternehmensberatung UND operativer sowie strategischer Verantwortung.
  • Konsequente Kundenorientierung – keine halbgaren Konzepte.


Starte jetzt mit dem KMU‒Entwickler Mentoring
Für Inhaber, die ihr Unternehmen weiterentwickeln wollen – ohne neue Mitarbeitende, ohne Berater-BlaBla, dafür mit Struktur und System. Deine Vorteile:
Erprobte Praxiskonzepte
Praxistransfer statt langatimge Theorie: Fokus auf Lösungen, die Deinen Alltag wirklich entlasten.
Impulse
Video-Impulse, die Dir leicht verständlich und gleichzeitig wissenschaftlich fundiert Methoden an die Hand geben, Hintergründe erläutern und sofort in der Praxis anwendbar sind - garantiert.
Schritt-für-Schritt Anleitungen
Kein Überforderungsprogramm, sondern ein klarer Fahrplan, der sich gut in Deinen Alltag integrieren lässt.
Effiziente Arbeitsweise
Durch unser erprobtes KMU-Entwickler-System erhältst Du alle notwendigen Vorlagen und Wochen-Aufgaben, sodass Du keine Zeit mehr mit unnötigen Tätigkeiten verschwendest und so auf direktem Weg ans Ziel kommst.
Individueller Support
Wir beantworten Deine Fragen individuell, wenn Du Support benötigst.
Langfristiger Erfolg
Langfristige Verankerung: Veränderungen, die bleiben – weil sie sich nahtlos in Dein Unternehmen einfügen.
4,91 von 5 basierend auf über 350 Bewertungen
Du hast jetzt genau 2 Möglichkeiten.
... denn keine Entscheidung ist auch eine Entscheidung:
Möglichkeit Nr. 1:
Du machst weiter wie bisher...
… und erzählst Dir in 10 Jahren noch immer, wie Dein Unternehmen eigentlich mal laufen sollte – aber nie richtig in Fahrt kam.
  • Du bist morgens der Erste im Betrieb – und abends der Letzte.
  • Du steckst im Tagesgeschäft fest, reagierst statt zu steuern.
  • Führung findet „zwischen Tür und Angel“ statt.
  • Es fehlt an klaren Strukturen, an Verantwortlichkeiten – und an Zeit für das Wesentliche.
  • Du verlierst Energie, Potenzial und bares Geld, weil Prozesse nicht greifen und Mitarbeitende nicht eigenständig arbeiten können.
Ergebnis:
Viel Arbeit. Wenig Wirkung. Keine echte Entwicklung.










oder
Möglichkeit Nr. 2:
Du triffst heute die Entscheidung ...
… Dein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln – und in wenigen Monaten mehr Klarheit, Struktur und Freiraum zu haben als je zuvor.
  • Du holst Dir ein praxiserprobtes System, das in über 100 KMUs funktioniert.
  • Du nutzt erprobte Vorlagen, klare Prozesse und bewährte Strategien.
  • Du schaffst ein Unternehmen, das auch ohne Dich läuft – und behältst dennoch die Kontrolle.
  • Du arbeitest am Unternehmen – nicht nur im Unternehmen.
  • Damit Du endlich wieder das tun kannst, wofür Du angetreten bist: unternehmerisch gestalten.
Ergebnis:
Mehr Struktur. Mehr Freiraum. Mehr unternehmerische Wirksamkeit.
Vereinbare jetzt Deine kostenlose Potenzial-Analyse!
Bitte beachte:
Wir arbeiten ausschließlich mit Geschäftsführern zusammen, die entschlossen sind, ihr Unternehmen weiterzuentwickeln und wirklich erfolgreich sein wollen.
Wenn Du hingegen lieber im Passagiersitz bleibst, die Verantwortung auf andere schiebst und hoffst, dass sich von allein etwas ändert – dann sind wir nicht der richtige Partner für Dich.
Ob wir Dir konkret helfen können und ob eine Zusammenarbeit grundsätzlich infrage kommt, klären wir in einem kostenlosen Potenzial-Analyse-Telefonat.
In nur 20 Minuten analysieren wir gemeinsam Deine aktuelle Situation und zeigen auf, welche nächsten Schritte sinnvoll und realistisch sind.
Wie lange dauert das Analysegespräch?
Das kostenlose Analysegespräch findet telefonisch statt und dauert in der Regel 20 Minuten. Vorsichtshalber solltest Du jedoch 10 Minuten zusätzlichen Puffer einplanen – damit wir in Ruhe alle wichtigen Punkte besprechen können.
Wie läuft das Analysegespräch ab?
Wir rufen Dich zum vereinbarten Zeitpunkt pünktlich auf die Minute an.
Das Analysegespräch selbst kannst Du Dir vorstellen wie eine fundierte Anamnese beim Arzt: Wir stellen Dir gezielte Fragen, die Du ganz unkompliziert aus dem Stegreif beantworten kannst – und erkennen so, ob und wie wir Dich am besten unterstützen können.
Sollte sich herausstellen, dass Dein Unternehmen bereits hervorragend aufgestellt ist oder wir bei Deinen konkreten Herausforderungen nicht der passende Partner sind, sagen wir Dir das offen und ehrlich.
Du gehst also kein Risiko ein – Du kannst nur gewinnen.
Gehe ich mit dem Analysegespräch irgendeine Verpflichtung ein?

Nein, Du musst lediglich 20 Minuten Deiner Zeit investieren.
Das Gespräch ist für Dich kostenlos, unverbindlich und mit keinerlei Verpflichtungen verbunden.
Wie geht es nach dem Analysegespräch weiter?
Sofern wir im Analysegespräch zu der Erkenntnis kommen, dass in Deinem Unternehmen noch relevantes Optimierungspotenzial besteht und Du die weiteren Voraussetzungen erfüllst, laden wir Dich zu einem 90-minütigen Online-Strategiegespräch mit Dominik Krause via Zoom ein – selbstverständlich ebenfalls kostenlos und unverbindlich.
Auf Basis der im Analysegespräch gewonnenen Erkenntnisse erhältst Du in diesem Termin konkrete Lösungsansätze und praxiserprobte Best Practices, wie Du bestehende Herausforderungen gezielt meistern und Deine unternehmerischen Ziele effektiv erreichen kannst.
Worauf wartest Du noch?
Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun – und andere Ergebnisse zu erwarten.
Deshalb: Mache heute den ersten Schritt und buche Deine kostenlose Potenzial-Analyse mit uns!
Freue Dich auf eine Zusammenarbeit, die Deine unternehmerische Vision Wirklichkeit werden lässt.
Ich freue mich auf Dich!
Begeisterte Trainings-Teilnehmer*innen von:
Wir unterstützen KMU-Geschäftsführer dabei, ihre Betriebe effizienter aufzustellen, Strukturen zu schaffen und mehr Freiraum im Alltag zu gewinnen – ohne neues Personal und ohne Berater-BlaBla.
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Dominik Krause
DER KMU Entwickler
© Dominik Krause | DER KMU Entwickler 2026